40代シングルマザー転職事情【5つのステップを解説します】

シンママのくらし
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40代シングルマザー転職事情

こんにちは。ku-koです。

あなたは今どのような仕事をしていますか?

今、仕事への悩みや問題はありますか?

「シングルマザーだから」「40歳だから」という理由で大きな壁となり転職への思いが遠ざかっている方も多いのではないでしょうか。

例えば、「会社での人間関係」「仕事の内容に疑問」「残業が多い、仕事量が増加」「給与が少ない」・・・ など悩みはありませんか?

この悩みから抜け出すためにはどうしたらいいのでしょうか。

5つに分けてステップを解説していきます。

【目次】

1、年齢に惑わされるな→能力重視、適応能力、人に好かれること

2、失敗を前提として挑戦→異業種、習い事、セミナーなど

3、今の職場での努力→給与交渉、社内政治、情報の収集

4、資格をとる

5、副業を初めてみる

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1.年齢に惑わされない

やはり30代と40代とでは転職率が違う!そんなことありません。

それは偏った考えかもしれません。

まずは、なぜ40代は転職しずらいのか…

①40歳以上の求人が少ない。

②経験が活かせるポジションがあいていない。

③企業側が扱いづらい。

④給与が希望と合わない・・・ 

など様々な理由があげられます。「検証」していきます。

まずは「転職率」について…

引用は厚生労働省HPより

転職者比率は20~24歳が最も高いようです。同じく、55~64歳以上の年齢階級でも同じように高くなっています。

転職率は若年層が高いですね。つまり、40代になると、転職せず同じ会社へい続ける感じでしょうか。

40代にもなると、当然、今までのキャリア経験があります。経験も能力も知識も豊富だと思いますから、やはり「目標は高く」設定しがちです。

今は、求人を出す会社側も、求人年齢を設定できます。応募しようと思っても応募すらできないという現状です。

それでは、困りますよね。

そこでおすすめなのは、WEBです。

なぜなら、簡単に、そしてたくさんの求人探しが同時にできるのがメリットです。

◉おすすめの転職サイト(年齢と重要度)

■リクルートエージェント」

 → 20代から50代の幅広い層の求人に対応

■ビズリーチ

→ 年収の金額が40代は600万円以上の方におすすめ。求められることが高い。

収入や職種の設定など、事細かく指定ができます。とても心強いですよね。

まずは、自分の進む方向性(年収、職種、自分のやりたいこと)をきめておき、転職活動をしていくことをおすすめします。

何がやりたいか不明な方は、自分のやりたいことを日頃から探しておくのが良いでしょう。興味や今までも続けてきたこと、自分の得意なことは何でしょうか。  

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2.失敗を前提として挑戦

最初からうまくいくことはありません。

何でも、努力と計画は必要だと私は考えます。

転職に限らず、勉強でも、趣味でも何でもです。

人は、物事がうまくいくことを前提として考える思考を持っています。

それは前向きという意味で、とても良いことです。逆にいうと、危険信号が点滅していると思うのです。

「自分を知ること」

まず、自分のスキルを構築していきましょう。

今あるスキルをさらに伸ばしましょう。

そうすれば、積み重ねが大きくなります。

結果を出すには時間が必要です、スポーツでも同じですね。

10日で上達するスポーツあるでしょうか?ありませんよね。

提案のひとつとしては、いつもと環境を変えて、違う視点で物事を捉える。

 ■本が好きであれば、いつもと違ったジャンルの本を買ってみる

  →固まった自分の思考をリセット

 ■新しくできたヨガ教室に通ってみる

  →新しいコミュニティができる

 ■ひとりご飯が苦手なら、一人カフェから始めてみる。 

   →一人でも平気だと気がつく

まず、自分の好きなことをノートに箇条書きにして書き出してください。

もちろん、スマホのメモ機能へ気がついたらメモするのでもOK。

3.今の職場での努力

実際に、働かないと生活にも困ります。

やめても大丈夫な程度貯蓄もあれば、問題はないかもしれませんが、そういうわけにもいきません。

今の職場をやめずに、できることから始めて、土台を固めます。

 ■定時に帰宅して、やりたいことができる時間を増やす。

 →本を読んで知識をつける、違うコミュニティーを見つける、習い事に通う

 ■今の仕事をやりつつ、自分の居場所を見つけることを考える。

 →仕事はやりつつ、SNSや共通の趣味、ブログ作成、ユーチューブなどで副業に挑戦

 ■今の職場での位置付けを高める。

 →給料の交渉(会社の仕組みにもよりますが)、自分の必要性を高めるための行動

ちなみに、私は以前もお話ししていますが、自分の会社はブラック企業です。

大きな会社ではありませんので、日々自分の存在価値をどうやったら高められるか考えてきました。

つまり、社内政治です。

給与の交渉、残業の削減、仕事の進め方などは自分で提案します。

残念ながら、一般の会社は年功序列が根強い縦社会がほとんどですから、言葉は厳しいですが、命令は絶対です。

それを覆すことはなかなか難しいです。

だからこそ自分の価値を高めて、必要な存在としてどうやったら認めてもらうことができるかを考えることも一つの手段だと思います。

4.資格の取得について

実力や実績があれば資格をとる必要性はないかと思います。

なにせ、時間やお金がかかりますから、この先の計画を元にどうするかを考える必要があるかもしれません。

特に女性だと、特別な資格がないと就職に不利だったり、面接での強みがなかったり、など焦る気持ちはとてもわかります。

そこで考えて欲しいのは、資格をとったからといって収入が上がるということではありません。

今までの全ての経験を元に、「自分はどう動くか」、つまり「自分は何に適しているのか」「何が得意なのか」を明確化させることが大切だと考えます。

もし、自分が何が得意なのかわからないのであれば、自分の好きなことからまず広げていきましょう。

あらゆる成功者が話していますが、まずは動くことが大切だと思っています。

5.最後に、副業について

これは、これから私が始めたいと思っていることです。

自己紹介にも書きましたが、一度「ブログ」運営を挫折しているからこそ、この道がどんなに大変なものなのか、私なりに理解しているつもりです。

今後、運営しながら、発信できたらと考えています。

■ブログ

 →成功者のブログの研究

 →SEO関係

 →SNS活用術

 →ライティング能力

■アフィリエイト

■ネットビジネス

最後に、まとめ

迷ったらまず調べる。

そして答えを出す。

転職やネットビジネスなど迷った時には解決策を探して調べます。

それが本であったり、ネットであったり、友人であったり、SNSのコメントなど。。。

答えは一つではないですから、まず動いて色々な知識を得ることにより、自分の道を歩む第一歩となるはずです。

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